Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της SHRM, της Εταιρείας Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού
Πρώην Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος του Thurgood Marshall College Fund
Συγγραφέας μπεστ σέλερ
Προωθώντας την κοινωνική και οικονομική αλλαγή στον εργασιακό χώρο, ο Johnny C. Taylor, Jr. οδηγεί την SHRM να δημιουργεί αμοιβαία επωφελή εργασιακά περιβάλλοντα που εξυπηρετούν τόσο τις επιχειρήσεις όσο και τους εργαζόμενους, απευθυνόμενος σε 300.000+ μέλη, σε πάνω από 165 χώρες, που επηρεάζουν τις ζωές 110 εκατομμυρίων εργαζομένων καθημερινά. Ως παγκόσμιος ηγέτης σε εργασιακά θέματα, ο Taylor είναι μια φωνή περιζήτητη από υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων, αλλά και από πολιτειακούς και ομοσπονδιακούς υπεύθυνους χάραξης πολιτικής. Καλείται συχνά να καταθέσει ενώπιον του Κογκρέσου για καίρια ζητήματα του εργατικού δυναμικού και συντάσσει μια εβδομαδιαία στήλη με τίτλο «Ask HR», στην εφημερίδα USA Today.
Είναι Πρόεδρος της Συμβουλευτικής Επιτροπής του Προέδρου για Κολλέγια και Πανεπιστήμια που ιστορικά απευθύνονταν σε μαύρους, και υπηρετεί στην Αμερικανική Συμβουλευτική Επιτροπή Πολιτικής Εργατικού Δυναμικού, του Υπουργείου Εμπορίου των ΗΠΑ. Η 20ετής, και πλέον, εμπειρία του ως δικηγόρος, ειδικός σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού και διευθύνων σύμβουλος, τόσο στον μη κερδοσκοπικό όσο και στον κερδοσκοπικό τομέα, διαμορφώνουν τις γνώσεις και την αντίληψή του για τα πράγματα. Στις δεκαετίες που υπήρξε ηγέτης στον επιχειρηματικό κλάδο, εργάστηκε, ανάμεσα στα άλλα, ως ανώτερο διοικητικό και εκτελεστικό στέλεχος στην IAC / Interactive Corp, την Paramount Pictures της Viacom, τον Όμιλο Ψυχαγωγίας Blockbuster, την McGuireWoods LLC και την Compass Group USA. Πιο πρόσφατα, διετέλεσε Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Thurgood Marshall College Fund. Το τελευταίο βιβλίο του έχει τίτλο, «RESET: A Leader’s Guide to Work in the Age of Upheaval».